休息室里只有唐正云和王培两个人。
会议室里一群大领导正在开会。
祁良玉读集团公司的文件,做指示的可能性不大。
因为这个流程并不适用于江原这个处级单位。
唐正云再看看自己现在的处境,大概就知道,这跟王宇前几天处理白薇她妈的事情有很大的关系!
正好撞上集团公司整顿干部班子的关键时刻。
三司,这一次算是被抓典型了。
都特么的怪王宇!
唐正云甚至在想,要是他没有走的话,王宇应该不会把事情处理得这么难看。
这个想法很六。
唐正云偶然抬头看到王培的脸色暗淡,心事重重的样子。
“王经理,不用太担心。”
“你前几天本来就是去巡查下属作业区装备的,这件事跟你没多大关系!”
王培刚把烟头喂到嘴边的时候,大小眼直勾勾地看着唐正云。
有点奇怪。
后来就变成了讥讽。
这个唐正云真是什么也不懂。
他几把搞不好连今天来这里做什么的都不知道吧?
王培都快抑郁了。
如果跟王SJ搭班子,三司以后的日子只会越来越好过。
王SJ的位置肯定是保不住了。
三司不会完。
这个单位少了谁都一样转。
可是日常的工作就没那么爽了。
在企业工作时间长了可能就明白。
一个人从入职到退休这三十多年的时间当中,常规要碰到六到八届领导。
一些重点单位甚至更多。
他们深知领导和领导之间是有区别的。
有的领导从上任第一天到他调离、高升,这段任期之内,你甚至感受不到他的存在。
但是你会发现没有那么多的破事,没有那么多的检查,三天两头发点东西,发点小钱,时不时还搞个活动。
有的领导从上任第一天起,他就深入基层,逢人就聊,存在感极强。
你会发现工作变多了,时间不够用了,你想撂挑子不干了,看到那个亲和力极强的新领导,你咬咬牙,为了在领导面前挣个表现,把自己都快搞抑郁了。
干活是你,加班是你,挨批是你。
年底评优没你,七天黄金周前三天的三倍加班工资没你,后四天全是你,挣大钱的机会没你,外派学习没你。
你在原地踏步,工资不变,奖金不变,工作量多了两到三倍。
还有一种领导,事无巨细,什么都要抓手里,什么都要管。
要你干活,还给你添堵。
他想对你好,结果好到你身上的时候,全特么是负担。
而且这个逼还四处得罪人,搞得一个单位的人在外面干活,尽让人穿小鞋,增加工作量。
纯纯一个猪队友。
最后,这些人拍拍屁股走了,给这些普通工人留下了一辈子都难以忘怀的记忆。
退了休,几个老头子想到那个傻逼领导,都要提出来骂两句,不然接下来的话题,都感觉聊不下去一样。
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