“主公这工匠分级,的确了不得,让工匠们可以清晰的知道自己处于什么等级,有着明确的努力方向,和各种工件的标准化有异曲同工之妙啊,有了此分级,日后吾泰和工坊必然更上一层楼!”
陈丙收到文件之后,赞叹不已的同时,也迅速的叫来的自己的得力助手,开始率先在一个小车间之中推广起来。
虽然有些死板僵化,不过陈星所说的任何事物先小范围验证,随后一点点扩大范围验证的思路,早已经深入所有属下心中。
因而即便是陈丙再看好此事,也按照标准流程,首先进行小范围的测试。
因而测试范围小的原因,加上人人都好奇心极重,因而这个小车间的十几个工匠,很快就评测出了具体的等级。
在完成的将这次测试的方方面面记录回档之后,随后陈丙和一干管理人员,便是观察起了这十几名工匠的表现。
在分级之后,高等工匠负责更加精密的零件打造,低级工匠则是完成低级零件的打造,以及继续用边角料,尝试学习自己需要突破的方面。
在几天之后,众人都感觉到效果极其不错,的确大幅度的激励了工匠们,同时也让工匠们更加清晰的知晓了自己努力的方向。
同时最为重要的是,这种推广因为关乎自身的利益,这些工匠们自然对所有条款认真研究,反而促进了工匠们读书识字的效率。
这方方面面的好处,自然是让管事们极为高兴,汇报给陈丙之后,陈丙当即决定扩大试验规模。
一下子扩展到一个分区的所有车间,设计了数百人。
这数百人早就对此翘首以盼了,甚至很多人早就将各种条款背诵的滚瓜烂熟,就担心低估了自己的工匠等级。
毕竟工匠等级可是和自己的薪水挂钩的,更是关系到日后有可能获得的功勋多寡,事关自己利益的大事,甚至决定自己以后的人生,再怎么重视都不为过。
因而这种测试,自然是得到了这些工匠的全力配合,甚至其他分区的工匠,也都听到了消息,不断反应想要让他们也进行测试。
让手下管事安抚众人的同时,陈丙也兴奋的将成果,向陈星汇报了上去。
“果然这种和利益以及荣誉身份地位挂钩的事情,都是人类最为热衷的,工匠体系分级之后,可以让工匠行业更加分明,各种细微的条款制定,各种功勋的获得,也就有了深度的量化,其他的行业,倒也要慢慢尝试,找到符合的等级方法!”
陈星如此想着,心中的思路也慢慢的打开了。
在他看来,有了条理有了分明的制度,才是好的制度,这种清晰可以看到向上奋斗之路,对于个人找寻自己未来,有了明确的方向,而方向有时候对于一个人而言,才是最重要的。
清晰的让人知道如何努力,每个人都沿着
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