,可以分为三个档次。
第一档,也是独一档,陌阳25万英镑,队内最高薪,也是目前英超税后顶薪,利物浦队内唯一拿税后周薪的。
第二档,萨拉赫,马内,菲尔米诺,范戴克和伊布等人,税前周薪从10万到20万英镑之间。
第三档是十万英镑以下的,比如阿诺德的5万英镑,罗伯逊的4万英镑,奥里吉的2.5万英镑等。
这个薪酬体系,对于动辄二三十万欧元周薪起步的西甲来说不算什么,但在英超,这个水平其实已经不算低了。
而问题也就在这里,对于英超来说不低,但球员踢球是为了什么,说白了就是荣誉和金钱。
俱乐部给不到球员想要的薪水,那就只能是离开。
现在利物浦所面临的局面就是成绩好了,荣誉有了,球员的资本也有了,都想要提薪。
这在职业足坛很正常,出色的发挥配得上高额的周薪。
但要是一个两个球员要求提薪爱德华兹还不至于犯愁,现在是主力球员有一个算一个都要求提薪。
尤其是那几名有出色发挥且周薪低的年轻球员,闹得非常的凶,大有不答应就直接走人的架势。
阿诺德和罗伯逊的经纪人一口就咬死20万英镑的税前周薪。
萨拉赫的经纪人更狠,索要和陌阳一样的税后周薪待遇,开口就是25万英镑,简直疯了。
马内和范戴克两人还好,只要求20、22万的税前英镑周薪,涨幅不大,完全可以答应。
其实在爱德华兹看来,都可以答应,因为这些球员值这个价。
这个赛季如果没有这些球员出色的发挥和顽强的求胜欲望,英超冠军,欧冠冠军或许都不会再次进入利物浦的奖杯柜当中。
而那预计17-18赛季会破6亿英镑的财报也更加不可能。
这个赛季,球员在收获荣誉的同时,利物浦也是大赚特赚,光英超和欧冠这两个赛事的转播分成和奖金就是一笔巨大的收入。
所以俱乐部其实完全有能力为球员提薪!
但董事会却不这么认为,亨利在董事会提出来后,遭到了强烈的反对,没有一个人赞同打破集团定下的薪酬体系,理由是球员走了可以再找,但薪酬体系破了,他们担心球员会变得越来越贪婪,而且也不符合球队健康的运营理念。
利物浦虽然是豪门,但却不是巴萨和皇马那种豪门。
在这一点上,爱德华兹很矛盾,他认同委员会这个观点,又怕球员因此离开,这些球员可是他费尽心思挖来的,好不容易才有了这个局面。
如果因为薪资而出走,那实在是太可惜了!
两人沉默了一会,亨利突然问道:“巴黎那边还在继续报价吗?”
爱德华兹楞了下,答道:“没有,最后一次报价后他们就沉寂了,我估计他们是和阳的接触不太顺利!”
提起这个,
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