在第三次员工大冲突之前进入公司的那些员工,并不是每一个都是身家清白的,如果去细查每一个人的背景的话,像鲁班二世这样无依无靠,还有小C这样身世背景完全清晰的员工,其实恐怕还不到百分之三十。
这件事情,龙二之前就有所猜测,虽然还没有进行详细的查证,但是根据目前她看过的一些资料判断,百分之三十应该是一个乐观的估计。
公司里面混入了很多怀有不明目的的人,当然这些人中,一部分没有在公司找到他们想要找的东西就离开,有一部分在公司的时候,逐渐接受了公司理念,准备安心地做一个好员工,而有的则是继续潜伏着,为着自己不为人知的小算盘,继续等待着时机。
【唉……不过那些员工会离开公司,好像也挺正常的……我们小队里面的每一个人都跟前辈们所说的那些员工不一样……】
小猫咪忍不住叹了一口气,她现在好像更加能够体会前辈们那个时候的郁郁寡欢了。
因为她现在跟冬冬铁在一起特别开心,特别无忧无虑,好像每一件事都能彼此沟通,彼此信任的感觉,真的非常好。
所以她很难想象,如果有一天,冬冬铁一句话不说,自顾自地离开了公司,留她一只猫回到系统精灵中心,那个时候她会是怎样的心情……
【也许那些员工进入公司,本身就不是为了公司的一员呢?唔……好像也不能这么说,我进入公司的时候,其实也没有想过自己会成为这个团队的一员……怎么说呢?小雪,我怀疑有些员工进入公司,可能并不是完全算是被公司选进来的。而是被有心人按照一定的标准进行培养,到了一定的时机,就被刚好需要这方面人才的公司吸收进来了。】
听到龙二的话,小猫咪震惊地瞪大了眼睛。
【这些有心人安排那些员工进公司来干什么呀?】
还能干什么?
【大概就是调查一下公司的基本情况,看一下能不能弄到什么公司的机密,就这样吧?如果我的猜测没错的话,员工权限分级制度也是在第三次员工大冲突之后,孔阙提出的新制度吧?】
小猫咪严肃着一张脸,点了点头。
【没错,确实是孔阙提出来的新制度。这条制度出台之后,唔……好像确实有很多员工离开了公司。这个也是听那些前辈说的……可能他们中间有很多……就是在那个过程中被留下的……】
想到当时系统精灵前辈们说起这个制度的时候,那种发自内心的不满和愤怒……小猫咪又忍不住叹了一口气。
前辈们不喜欢这一个制度,恐怕不是因为这个分级制度本身不好,而是他们因为这个制度颁布的员工,被他们别有用心的宿主遗弃了。
“哟,你们两个小家伙躲在这里嘀咕什么呢?”
姜若兰一只手提溜着露出生无可恋的表情的姜若久,探头看了看躲在桌子下面的小猫咪和龙二。
“唔……也没说啥,就是刚好说到了公司里面比较特殊的一个族群……”
蹲在地上的一人一猫,被姜若兰突然起来的问候吓得直接从地上飞了起来。
深深地喘了几口气,平复了一下心情之后,龙二这才回答了姜若兰的问题。
“比较特殊的族群?那是什么族群?公司里面的每一个种族都可以称得上是独一无二的吧?”
听到龙二含糊其辞的回答,已经奄奄一息的小银龙扭着身体说。
“呃……确实每一个族群都是独一无二的。但是这个族群可能还是格外特殊一点吧……”
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