一的生产陷入了一种困境。
早在初期,龙巢部落将麾下兽人统一起来。
统一分发任务,比如说某一队去打鱼,某一队外出打猎,某一队耕田开垦......
在人数上少的阶段,如此统一安排分配,最大程度发挥了龙巢部落自身的力量。
但后来,随着部落的迅速扩张,严密的组织开始逐渐松动。
人不是机器,不可能当一个工具人。
兽人也一样。
早期那种严格的军政体系,逐渐改成了完成任务得到工分奖励,随后从部落的食堂当中购买自己喜欢的食物。
部落的各种事物也是抓大放小,龙巢部落的体制从严格的军政体制开始进一步分离,划分出民兵生产者以及正式军队两个阶层。
随着部落体制的逐步松绑,经济活跃也得到了一定程度的提升。
然而,这个阶段,食物的掌控大权,依旧在龙巢部落手中。
各种生产活动的主体,依旧是以龙巢部落的意志为主。
人口继续增长,制度开始逐渐僵化。
看到了这个缺点,奥斯汀也开始力求改变,但也只能延迟体制僵化的速度而已。
直到奥斯汀穿越两个世界,从异界带回来了各种管理书籍,并且通过入梦之术灌输进入龙巢兽人高层的脑海当中。
在经过管理层兽人们的消化吸收,并且讨论之后,最终整合出了一系列极为复杂的未来计划方案。
面对着即将破百万的人口,部落管理层决定开始放开民间的经济发展。
比如,那些已经耕种数年的熟地外包给龙巢兽人,实行承包责任制,只有那些新开垦,需要耗费大量人力资源的开垦工作,才由部落管理层统一安排。
比如,畜牧业开始分散,由龙巢部落主导,将养殖下放到民间。
再比如,通过制造金币银币,建立龙巢部落自身流通的货币流通体系,进一步激活民间的经济活跃水平。
粮食物资市场,虽然主体上依旧由龙巢部落掌控,但实行了承包责任制的兽人,也将会有自身的结余,由此原先压抑的市场开始蓬勃展开。
管理体系的工作,千头万绪。
但好在,在一群经过了奥斯汀灌输知识的兽人管理者身上,一件一件被解决,也根本无需奥斯汀亲自下场。
民间经济体系被激活,部落仿佛也被注入了一泉活水,开始活跃起来。
转眼之间,一年的冷冬也即将到来。
龙巢部路正在改革自身臃肿庞大的体制,外围动作也丝毫不断。
利用仆从军的控制体系,龙巢部落先是在外围控制了几个中小型部落,随后组合成型,在外围建立起几座据点。
对于这些突然出现的势力,附近无论是兽人部落还是人类的村庄城镇势力,都是有所警惕。
不过或许因为所展现出来的实力震慑的缘故,附近的几个势力也不敢轻举妄动,在警惕之余,开始为冷冬的到来准备粮食。
也或许因为这一年的收获还算不错,附近的几个势力都没有撩拨仆从军建立的据点的意思。
平静地等待着冷冬的到来。
而龙巢部落的仆从军,也借此在这外围区域建立起了桥头堡。
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