“等到下周吧,让会计帮你报销,这样看来我们还缺少一位会计,我会问问人力资源公司这件事,已经有了预感,接下来的花钱数额肯定不会少。”
叶冬青站在玻璃墙边,往下能看见一座小公园,还有许多破败的老建筑。
租金便宜,不能对环境要求过高,这里做为他心目中临时的办公场地,只要FB规模大了起来,肯定要搬到更好的地方去。
写字楼招租时候已经完成简单装修,美国对装修材料制定的标准比较高,导致人们完成装修后,通风个一两周就能住进去,很少有人会因为甲醛之类的有害气体而担心。
阿尔弗雷德·豪斯先生从目前全球第一大互联网公司微软跳槽,来到脸书这么个什么都没有,一切才刚刚起步的新公司,再加上从业经验丰富,能拿到35K月薪挺正常,这个行业的工资本就比较高。
主管工资高,不意味着普通员工们的工资也高,最近两年程序员们很难找到合适的工作,众多互联网公司破产,出现一大批失业者,硅谷陷入寒冬期,有人尝试跑来纽约试试运气。
听见叶冬青又问招聘工作怎么样了,阿尔弗雷德对他说:“比我想象中容易,以前能拿8K的中级软件工程师,现在只想得到6K的月薪,真正拥有顶级技术的那些还是需要花费10K的代价。
我先找了四位高级软件工程师,从名校毕业,拥有至少三年从业经验的那种,一起联合审核了另外二十多位应聘者,从中挑选出十个人。IT从业者主要聚集在硅谷,假如你把公司创建在那,肯定能找到更合适的员工,但我觉得现在这个团队也不错,比我之前管理的那个更好。”
叶冬青笑了:“我知道硅谷更好,创业气氛比纽约浓多了,可我另一家公司就在华尔街,又不希望经常坐飞机横跨北美,纽约也不错。”
“对,但是开销生活成本过高,虽然硅谷那边也高,可绝对没有纽约高。”
“先干一个季度,如果做出来的产品让我满意,我可以帮他们报销房租费用,每个人不超过一千美金的那种,一切问题都可以商量,只要产品足够完美。
对于你,阿尔弗雷德,我知道你在纽约有房子,所以最后会折算成奖金,一年十四薪、甚至是十八薪,全都看你自己。现在我就给你个承诺,什么时候用户数量突破十万,你会从我手上拿到十万美金现金奖励,又或者送给你一辆法拉利。”
叶冬青不怕员工们贪心,就怕他们混日子不上进,老祖宗常说有钱能使鬼推磨,他舍得花钱,前提是能带来更多钱。
对这行了解不多,关于开发工作,接下来很长一段时间内都要依赖阿尔弗雷德帮忙,有些话现在先说清楚比较好,金钱诱惑最容易让员工们产生动力。
开出的条
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