叶冬青自己的公司肯定不会出问题,因为无论是淡水投资集团这种金融企业,还是Facebook、Skype、YouTube这种互联网企业,目前全都没有其他股东,所有大权都在他自己手上。
这种吃独食的做法并不是个好习惯,但直到目前为止还没有融资的必要,股权奖励什么的暂时也不必提上日程,原因主要是这年头工作难找,一大帮失业在家的软件工程师、硬件工程师等待着工作,哪怕不给股权奖励也不用担心他们跑掉,更何况叶冬青在工资和现金奖励等方面很大方,只要不涉及到股权,都好谈。
退一步来看,哪怕到时候融资、上市了,肯定也是以AB类股的方式进行,这意味着只要叶冬青本人不出大问题,那么他就能牢牢地继续掌握着在公司的话语权,亚马逊、奈飞、腾讯这些都有核心领导层,掌握话语权的那种大股东,他直接跟他们接洽沟通就可以,容易出问题的只有苹果公司这边。
严格说起来,等于是苹果公司养着一帮喜欢指手画脚的外人,然而他们还反过头来欺负到叶冬青身上了,要说这帮人对苹果公司有什么帮助,反正直到现在为止他还没发现,将这帮人踢出局的决心越来越强烈,正在盘算着自己手上有多少筹码可用。
当初本可以自己投资,朝着未来的苹果公司那个方向去发展,但叶冬青最后选择了将资金压在苹果公司身上,老实说如今他对这家公司的重视程度,远远超过对淡水投资集团的重视程度。不仅只是利润前景更大,也是因为他想试试,看有了自己的帮助后,接下来苹果公司能够走多远,怎么可能不重视?
两个小半杯下肚,叶冬青随手将杯子摆在酒柜上,现在才中午,他可不想醉醺醺地谈事情,三月二号生日那天所发生的事情,已经很深刻地给他上了一课,直到目前为止他依然以为劳拉已经知道那晚的荒唐事,并且生气了。
交谈还在继续。
叶冬青一直等到蒂姆·库克先生到场,才告诉说:“让董事会成员管理公司的方式并不合理,我是指抛开大股东,设置那么多独立董事,尤其还是在某些董事跟我有利益牵扯的情况下,我不觉得他们就能做到百分百公正。
以前没有大股东,采用独立董事制度还算合理,但是现在已经出现了大股东,也就是我,苹果公司必须进行一场针对决策机构的改革才可以,我不希望自己的利益白白遭受损失,所以我希望和其他公司一样,采用以股份形式委派董事会成员的管理制度,比如某家公司持有百分之三的苹果公司股份,并且持有时间长于一年,就能委派一位董事。苹果公司的管理章程我还没看,但我相信里面的条款可以修改,并没有任何法律规定一
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