金灿走了进来,她头发剪成了碎发,微微垂于两耳以下,还不到肩头,脸蛋精致而光洁。她今天身穿的套装,胸口不低,但是饱满的部分还是高高隆起。总的而言,梁健看到的是一个更加精神焕发、气质优雅的金灿。权力可以改变一个男人,同样也可以改变一个女人。当了政府秘书长后的金灿与当副秘书长时的金灿,也是大不相同。
梁健见到这样的金灿,不知为何,心情都大好了。他说:“金灿,看来秘书长这个岗位你适应得很快。”金灿没有笑,却是很沉稳地道:“其实才刚刚开始,复杂的事情都还没有遇过呢。李秘书长说,让我要有心理准备,任肯定会碰问题,也许是很复杂的问题。”梁健笑了笑说:“我们工作的主要任务,是解决问题。问题永远都会有,也永远解决不完。当干部的,是在解决问题、处理矛盾,丰富自己的经验、完善自己的人格。想明白这一点,也许不会太担心未来的问题和矛盾了。”
其实金灿这几天,为了适应秘书长这个新的、更重要的岗位,心里还真有些焦躁、不安和紧张。此刻,听梁健这么一说,她是真的有些领悟了:当领导如冲浪选手一般,问题如冲过来的海浪,如果你把它看成是可怕的东西,那会度日如年、处于焦虑当;但如果视之为一次次的挑战和训练,那心态完全变了,甚至会渴望这样的挑战。金灿说道:“谢谢梁省长的教诲。”
梁健笑道:“教诲谈不,只是跟你分享一下我的体会和感受。对了,你手里拿的是什么?”金灿将手的件夹,翻开,送到了梁健的跟前。梁健看到这是一个方案,标题是《关于省政府办公厅内设机构层竞争岗的方案》。梁健点了点头道:“是该搞一次竞争岗了,年轻干部积压不得。”这是梁健一贯的想法,他自己也是从乡镇来,曾经被领导打压过,感同身受,为此也不希望手下的干部遭遇那种苦苦等待的情绪。这种情绪,搞不好会让人心变异。
虽说,人会在挫折成长。但是,梁健更相信一个有希望有盼头、有优胜有劣汰的良好环境,更加能促进干部的成长。他再次嘱咐:“这次的竞争岗,要体现公平竞争,不应该只是提拔领导身边的人。”金灿道:“是,梁省长。李秘书长临行前,把你的这点要求对我强调过。我们也一定会去这么做的。”梁健心想,看来李瑞虽然去华京较仓促,但是方方面面他都照顾到了,也交待好了。下次去华京,要去看看他。
梁健稍稍浏览了一遍方案,只看了目标岗位和职数,在面签了个字。梁健现在对金灿的工作很放心,这也为他自己节约了不少的时间。金灿将件夹合了,又对梁健说:“梁省长,现在我的岗位发生了变化,梁省长
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