秘书还有助理交代一些问题,其实就是做甩手掌柜。毕竟方怡的工作量对他来说根本没办法承受,只能转交给其他人。当然,对于秘书跟助理,他也信得过,也知道他们有能力处理。
约莫二十分钟后,唐宋又下来了,再次出现在面试会议室。
面试安排是,五个人同时面试,一个一个轮流提问。非常严格,包括王经理在内六个面试官,每个人都会提出不一样的问题。老油条还好,那些应届毕业生根本招架不住,大多都会结巴得回答不上来。
唐宋在后边看了一会,趁着总结的时候,忽然走进去。见到他进来,几个面试官都站起来,唯有王经理保持坐着。
示意他们坐下,唐宋看着五个面试的。其实筛选并不科学,有些都已经四十岁,有些还没毕业,这样面试带来的心理压力可想而知。然而,职场从来就没有科学可言,也不可能一直都是同等实力竞争,所以这一点也没什么问题。
看到每个人手里都有一张纸和笔,唐宋忽然抿着微笑:“我提一个问题,很简单。如果我现在给你一个亿,你怎么让我满意?”
给一个亿?
众人顿时愣了,包括面试官在内都有点迷糊,没明白这问题的核心在哪。考察理财能力?关键是,满意是个什么程度?
唐宋没有解释,悠然坐下:“三分钟的时间考虑,不用写太多,几句话就行。如果我现在给你一个亿,你怎么让我满意?”
耐人寻味的笑容,让五个面试者面面相觑。但他们还是硬着头皮拿起笔,开始思考起来。
看他们那认真地样子,唐宋反倒有些好笑。为什么就没人考虑,为什么会给一个亿?
三分钟很快过去,每个人都写了。助理拿过来递给唐宋,看到上边的答案,唐宋只是笑了笑,轻声道:“没事,你们可以先回去了,如果有消息我们会通知你们,谢谢!”
几人想说什么,却没人敢开口,只能郁闷的离开。回去等消息,就意味着没希望……
等他们出去,王经理才按捺不住凑过来看了一下唐宋手里的答案,不自觉冷笑起来:“都是空话,投资,说得倒是轻巧。”
五个人的回答全部都是拿来投资,因为时间段,写的有点泛泛而谈。那两个年纪比较大的写得逻辑性强一些,可实际上也只是空话而已。满意到底是什么,他们自己都没有衡量。
唐宋翻阅着答案,寻思了一下才轻声道:“王经理,等会每个人你都问一下这个问题。你就说,如果董事长给他一个亿,怎么让我满意。记住,是我给,还有,不要解释什么叫满意。”
王经理不傻,很快明白他的意思,笑道:“行!心中自有衡量,要不然……董事长我现你就是个人精,玩心理没人比得上你。”
唐宋哭笑不得:“你这夸我还是损我?衡量,选择,最容易体现一个人的本性。”
“是啊,懂得权衡,才懂得挥自己的能力。夸夸其谈的说投资的,基本都是空虚的主,很容易被挖……”王经理变得有点耐人寻味起来了,这问题可真有意思,说是满意,其实就是想问对方有多大野心!
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